В течение игры участники могут фиксировать свои выводы о том, что им помогает достигать успеха и как можно изменить свои действия к лучшему, а в конце игры в формате фасилитации поделиться этой информацией с коллегами.
В этом случае, кроме удовольствия от игры или оценки своих профессиональных качеств, участники получат более глубокие осознания своих действий и смогут использовать их в реальных рабочих ситуациях.