ТРЕНИНГ-ПРАКТИКА

ЭФФЕКТИВНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ
Действия! Алгоритмы! Результаты!
23-24 ноября 2018 | Санкт-Петербург

Этот тренинг для вас, если вы:
директор компании
или руководитель среднего звена

предприниматель, владелец
малого или среднего бизнеса
уже имеете в подчинении сотрудников
или собираетесь их нанимать
Знакомо?
"Подчиненные ничего не хотят..."
"Они никогда не выполняют задачу правильно..."
"Мне проще и быстрее всё сделать самому..."
"По любым вопросам бегут ко мне..."
"Приходится самому всё контролировать..."

"Ни на что не хватает времени..."
"Ничего не успеваю..."
"Так хочется отдохнуть..."
"Времени на семью совсем не хватает..."
"Между вышестоящим руководством и подчиненными
как меж двух огней..."

Участвуйте в тренинге, и вы:
  • ПОЛУЧИТЕ
    результативные алгоритмы, инструменты,
    техники менеджмента
  • УЗНАЕТЕ
    как делегировать полномочия
    и осуществлять контроль
  • НАУЧИТЕСЬ
    грамотно ставить задачи сотрудникам
    и добиваться их осуществления
  • СМОЖЕТЕ
    управлять мотивацией персонала,
    понимая стимулы каждого
  • ПОЙМЁТЕ
    как достичь соответствия возможностей
    и компетенций сотрудника
  • СОЗДАДИТЕ
    свою эффективную команду,
    получающую результаты
Результаты тренинга
    Вы узнаете:
    • Какой Вы руководитель: какие сильные стороны помогают Вам в работе.
    • Какие черты характера необходимо развивать для успешного управления командой.
    • Как правильно ставить задачу подчиненному, чтобы добиться ее выполнения.
    • Как достичь точного соответствия возможностей сотрудника и его компетенций.

    Вы поймете, как:
    • Использовать результативные техники и инструменты менеджмента.
    • Грамотно ставить цели и планировать их достижение.
    • Управлять мотивацией персонала, определять мотивы сотрудников и влиять на них.
    • Делегировать полномочия и контролировать рабочий процесс.
    The best of 2021
    Vote for the best movies, TV shows, and reality shows in 2021
    Best movie
    Best TV show
    Best reality show
    Your vote has been submitted. Thank you for participating!
    Ответьте на вопросы и получите варианты подходящих форматов
    Fill out the form and we will contact you soon.
    How long are you going to be on vacation?
    What is your budget per person?
    500
    5000
    +
    Быстрым быть выгодно!
    Чем быстрее вы забронируете участие -
    тем меньше заплатите! Выбирайте тариф...
    Гепард устал...

    14 800 р.
    17 000 р. (юр.лица)
    Оплата до 10 ноября
    Мустанг не доскакал...

    17 000 р.
    19 600 р. (юр.лица)
    Оплата до 17 ноября
    Быстрый слон

    19 600 р.
    22 500 р. (юр.лица)
    Оплата до 22 ноября
    Бронировать
    Неспешный кит

    22 500 р.
    25 900 р. (юр.лица)
    Оплата на тренинге
    Бронировать
    Программа тренинга
    "Супер-босс": современный руководитель - какой он?
    • Что должен знать и уметь успешный управленец?
    • Функции менеджмента - пять важных компетенций.
    • Главные качества успешного руководителя.
    • "Лидер" и "менеджер" - два в одном или совмещение невозможно?
    "Есть ли у вас план, мистер Фикс?"
    • Эффективные методы постановки и достижения цели.
    • Достаточная информация, оценка ресурсов, распределение задач.
    • Как добавить два часа в сутки?
    • Для чего нужно есть лягушек на завтрак, резать слона и бросаться обезьянами?
    "Никогда не делай того, что могут сделать другие!"
    • Принципы, "плюсы" и "минусы" делегирования.
    • При каких условиях подчиненные с радостью выполнят ваши поручения?
    • Какими обязанностями можно делиться с сотрудниками?
    Это модное слово "вовлеченность".
    • Три уровня приверженности компании.
    • Что стимулирует сотрудников выполнять работу как можно лучше?
    • Почему одна и та же система поощрения не работает для каждого?
    • Нематериальная мотивация - бальзам на душу руководителя!
    "Контроль прежде всего!"
    • Кому нужно доверять, а кого - проверять?
    • Как устанавливать сроки "deadline" и "redline"?
    • Пять уровней контроля.
    Когда, кому и как можно сказать всё, что о нём думаешь?
    • Правила предоставления и критерии конструктивной обратной связи.
    • Как правильно критиковать подчиненных?
    • "Взрослый", "родитель" или "дитя" - какая позиция выгоднее?
    "Я и они" или "Мы одна команда"?
    • Стили руководства. Оценка Вашего собственного стиля.
    • Основные типы сотрудников: что кому поручить и как кого замотивировать?
    • Как из подчинённых-единоличников создать эффективную команду?
    Тренинг ведет

      Людмила Джерих

      Руководитель компании PROБИЗНЕС
      Бизнес-тренер, коуч, консультант, игропрактик
      Профиль в соцсети
      Отзывы участников тренинга
      • Спасибо большое! Получил массу интересной информации, а главное, много очень полезных знаний для работы.
        Павел Краснопольский
        Директор хлебозавода
      • Получила колоссальный опыт, который уже в ближайший рабочий день смогу применить на практике.
        Виктория Бакланова
        PR-менеджер
      • Огромное спасибо за тренинг, интересно, познавательно, очень полезно. Советую всем руководителям, независимо от стажа работы в руководящей должности.
        Альфия Набиева
        начальник отдела продаж
      • Тренинг выявляет проблемы руководства и предлагает конструктивные решения. Я не только эмоционально в восторге, но и интеллектуально доволен результатом!
        Тимур Тес
        владелец собственного бизнеса
      • Отличное сочетание теории и практики, всё наглядно и доступно. Прекрасный контакт с группой!
        Людмила Кузнецова
        руководитель группы магазинов
      • Море благодарности! Грамотно, чётко, ёмко, эффективно!
        Ирина Ширшикова
        директор оздоровительного центра
      • Тренинг очень продуктивный, интересный, а главное - полезный. Людмила доносит информацию в ненавязчивой, а иногда и игровой форме.
        Евгений Ануфриев
        управляющий мебельным салоном
      • Мы посмотрели на себя со стороны и поделились своим опытом. Получив столько нужной информации, я уже начала перестраивать своё видение управления!
        Ирина Лабзина
        исполнительный директор опт.компании
      Наши клиенты
      All photo and video materials belong to their owners and are used for demonstration purposes only. Please do not use them in commercial projects.